به گزارش دیده بان البرز، کاوه حدادپور، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری البرز گفت: بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بانک ها، شهرداری ها و سایر نهادهای عمومی، ساعت کار خدمت حضوری همه کارکنان و سایر افراد شاغل اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و … حداکثر ساعت ۱۳ اعلام و مقرر شده مابقی ساعت کار موظفی از طریق دورکاری جبران شود.
وی عنوان کرد: این بخشنامه در راستای حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق، با هدف آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمت‌رسانی، در اجرای بند ۴ اصلاحی تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۱۰۱۱ هـ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۱ هیئت وزیران صادر شده است.
این بخشنامه تأکید دارد که تمامی دستگاههای سرمایشی از ساعت ۱۲ ظهر خاموش شود و بر همین اساس دستگاههای مشمول، تا ۱۵ شهریور ماه مکلف هستند ضمن برنامه‌ریزی مناسب برای تداوم خدمت‌رسانی و حفظ رضایتمندی ارباب رجوع، پایان ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود و سایر افراد شاغل را حداکثر تا ساعت ۱۳:۰۰ قرار دهند و مابقی ساعات کار موظفی را از طریق دورکاری (با تمهیدات لازم) جبران کنند.
در این بخشنامه ساعت آغاز به کار مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال، افراد دارای معلولیت و افراد ساکن در حومه شهرهای محل خدمت، با انجام تمهیدات لازم به‌منظور حفظ تداوم خدمت‌رسانی دستگاه، به‌مدت یک ساعت شناور تعیین شده است. رؤسای دستگاههای مشمول این بخشنامه می‌توانند به تشخیص خود، سایر مصادیق نظیر را در همین چارچوب تدبیر کنند.
انتهای پیام/
