به گزارش دیده بان البرز، جواد چپردار، رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج در نطق پیش از دستور یکصد و سی و ششمین جلسه رسمی شورای شهر گفت: در دوره ششم شورای اسلامی شهر کرج با ادعای کارآمدی، شایسته گزینی و حفظ ارزش های انقلاب اسلامی آغاز به کار کردیم و امروز باید به مردم، همکاران شهرداری و دلسوزان واقعی مدیریت شهری پاسخ دهیم که چه کرده ایم؟
وی افزود: در بخش کارآمدی در شورا بارها عرض کرده ام در جهاد تبیین علیرغم دستور هوشمندانه مقام معظم رهبری، بسیار کم کار بوده ایم. از اعضا و روسای کمیسیون ها مجددا درخواست می کنم گزارش عملکرد واقعی شورای ششم و آثار آن در مدیریت شهری را برای تنویر افکار عمومی تشریح کنند. به نظر می رسد در تمهید بستر این امر مهم به ویژه بهره مندی از پتانسیل روابط عمومی، صداوسیما و خبرگزاری ها اقدام موثرتری لازم است.
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج مطرح کرد: البته در گزارش عملکرد یا نطق در شورا، خودزنی سیاسی یا لاف تبلیغاتی هر دو مذموم است. در حوزه های مدیریت شهری و تکالیف مقرر شورا برای هر یک از اعضای شورا آنقدر کار کرده و امور ناکرده وجود دارد که پرداختن به آن گاهی در اشتغال به حواشی مغفول مانده است.
چپردار بیان کرد: آقای شهردار من در کمیته نیروی انسانی شورا نبوده ام و از صحت تشکیل کمیته شایسته گزینی که بارها ادعای تقید به آن را داشته اید، اطلاع ندارم ولیکن از شما به عنوان شهردار منتخب سئوال می کنم که چرا در مدیریت شما برخی از نیروهای شایسته و کارآمد حذف، بی انگیزه یا از گردنه مدیریت خارج مانده یا می شوند؟ غرض یا تکلیف من از باب نظارت است. اسباب حذف همکاران خوب در شهرداری و آثار انتصابات ضربدری دوستان مورد وثوقتان که شرح مبهم آن روشن است، چیست؟
چرا برخی مدیران با وجود ابهام در کارآمدی، در امنیت جا خوش کرده اند؟
وی اضافه کرد: با آنکه قائلم مسئولیت و اختیار انتصاب مدیران با شماست ولیکن هنوز نفهمیده ام که علت خاتمه همکاری برخی در مدیریت های وقت، همکاران عزیزی همچون مرتضی شریف کاظمی، مهدی رشیدی، عباس میری، فرج الله ایلیات، فیض اردکانی، محسن برجی، حمید دانشی، سعید صفری، حسین کمالی دهقان تا به محمد گروسی و جابجایی های ضربدری در بازه های زمانی زودگذر چیست؟
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج عنوان کرد: به این بهانه از خدمات بسیار ارزشمند دوست و همکار عزیزم محمد گروسی که ثابت کرد با طریق معمول، پاکدستی، اقدام مبتنی بر قانون و احترام متقابل می شود تعامل داشت و مدیریت موفق ۲۶ ماه شبانه روزی در منطقه گواه این ادعاست، تشکر می کنم.
چپردار یادآور شد: اینکه گروسی در ماموریتی موثر قصد خدمت داشته و گویا خود تمایل به ادامه مسئولیت نداشته، یک وجه ماجراست. وجه دیگر آن است که چرا یک نیروی کارآمد، موفق و مورد وثوق در بدنه شهرداری باید هزینه ایستادن در مقابل فساد مدیریت شهری را آنقدر بدهد که خسته شود و تمایل به همکاری نداشته باشد؟ و در عوض برخی مدیران با وجود ابهام در کارآمدی، نقض در حضور و حتی دست درازی که ان شالله صحت نداشته باشد، در امنیت جا خوش کرده اند و اراده حذف محضرشان نیست.
وی خطاب به شهردار اذعان کرد: واقعیت آن است مادامی که کمیته شایسته گزینی موثر یا واقعی در خارج از بطن شهرداری باشد به نظر آنچه در ساختمان شهرداری و مدیریت شهری عیان است، مجازی و اسباب بهانه های مکرر است. آقای شهردار بد نیست قدری از مشاورینتان اجازه بگیرید و برای معاونین و مدیران جاری، مستقر و حتی نامستقر در مدیریت شهری و کارکنان شهرداری فارغ از فرادستی دیپلماتیک وقت بگذارید تا مطلع شوید چه میزان به کارآمدی و صداقت شما در مدیریت یک ساله اعتماد دارند؟
آقای رئیس به شهردار بفرمائید احتیاط بیشتری کند
چپردار گفت: البته حساب آن چند مدیر رانتی یا رفقای مورد وثوق از این گلایه های نا فرجامجداست. روسای عالی قضایی و اطلاعاتی استان، مکرر و مواکد در حضور ۱۳ عضو شورا، بارها گفته اند که صلاحیت مدیران و کارکنان باید مستند به مکاتبات رسمی باشد و بسیار بدیهی است که نقل و قول شفاهی، محلی از اعراب یا قابلیت استناد در این حوزه را ندارد. چرا در ناگماردن یا برداشتن برخی مصادیق غیرواقع افراد را متهم به نظر دستگاه های نظارتی یا اطلاعاتی می کنید؟
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج افزود: چرا گاهی اراده و توان ایستادن بر تصمیمات یا مصالح مدیریت شهری را ندارید و حاضر نیستید برای دفاع از مدیرانتان هزینه پرداخت کنید یا گاهی تعلل یا تدبیر نظر خود را غیرواقع در عهده نظارت یا اطلاعات می نهید؟ آقای رئیس به شهردار محترم بفرمائید احتیاط بیشتری کند که برابر قانون، آموزه های دینی و مبانی اخلاقی این اندازه از نقض صداقت و امانت نابخشودنی است.
وی اظهار کرد: آقای شهردار من به شما رای نداده ام که حاصل آن ناکارآمدی، نابلدی، رانت، فساد و یا انبوه گلایه یا بی انگیزگی و برهم زدن آرامش در مدیریت شهری باشد. همه بدانند اولویت شورا و شهرداری در آرامش، کارآمدی، وحدت و ثبات مدیریت است، اعضای شورا پس از دو سال فراز و نشیب امروز به لطف الهی واجد تجربه، هوشمندی و تعقل بیشتری بوده و ضرورت تحقق این مهم را بیش از دیگران متوجه اند و رعایت می کنند، لذا توصیه، مصلحت و ملاحظات هم سقفی دارد که شرط آن در کارآمدی محقق می شود.
چپردار خاطرنشان کرد: همه بر این واقف هستیم که جابجایی شهردار منتخب چه اندازه هزینه دارد و اگر ماندن شهردار توام با اصلاح، تعقل، کارآمدی، تعامل، آرامش، ثبات و احترام متقابل باشد، صواب بلاتردید است اما این را هم بشنوید، ما بهای سنگین داده ایم تا فهمیده ایم کسی را که قصد ماندن ندارد یا قدر موهبت نداند، باید راهی کرد.
انتهای پیام/
